求人票を無視した正社員希望、週3回の勤務を望む新人さんについて

職場の求人で応募してきた人が面接と社内見学に来た翌日から出勤してきました。
人手不足が問題になっている介護職ですが、新しい人が来てくれる事で負担が少なくなるので助かります。

1週間が経過した頃に問題が発生しました。

正社員希望と聞いていたので喜んでいたのですが、週に3回しか出勤出来ないと言われたので目がテンになりました。
週に3回の出勤だったらパートかアルバイトで来てほしいと言ったものの相手も譲りません。
パートやアルバイトだとボーナスがないので正社員の希望で入りました!と考えは変わらないようです。
「週に3回の出勤で夏休みには10日程の休暇を下さい、実家に帰ります」

人数が欲しいのですが仕方ないので、皆で相談した結果お断りする事にしました。
履歴書にも面接の時にも週に3回の勤務は聞いてないので仕方がありません。
勤務が決まってから自分の要望を言ってきて通ると思っている人がいるのに驚きです。
今まで色々な人を見てきましたが、今回のような人は初めてでビックリしました。

また気長に面接の人が来る事を期待して待とうと思います!高麗美人 販売店